Obligatoire dans toutes les entreprises dès l'embauche du premier salarié. Le DUERP doit lister les risques professionnels encourus par les travailleurs et les actions de prévention et de protection qui en découlent.
L'évaluation des risques professionnels relève de la responsabilité de l'employeur, et s'inscrit dans le cadre de son obligation générale d'assurer la sécurité et de protéger la santé des salariés.
Toutes les actions de prévention ne peuvent être menées de front et à court terme. Il est indispensable de hiérarchiser ces actions en fonction de l’importance des risques évalués et des moyens mobilisables par l’entreprise (organisationnels, humains et techniques) en combinant les 3 niveaux de prévention : primaire, secondaire et tertiaire.
Les troubles musculosquelettiques des membres supérieurs représentent plus de 80% des maladies professionnelles reconnues et sont dus à de multiples facteurs. Ils peuvent provoquer une incapacité fonctionnelle compromettant l'aptitude au travail du salarié,
Leur dépistage permet d'identifier les situations à risques et de trouver des solutions d’actions de prévention.
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